Depuis la loi PACTE, le Plan Épargne Retraite réunit tous les avantages des anciens contrats dans une enveloppe unique. À Argences, nos conseillers vous aident à choisir entre PER collectif d'entreprise et PER individuel, puis à optimiser vos versements. Remplissez le formulaire pour recevoir une étude gratuite et sans engagement.
PER collectif ou individuel : que choisir à Argences ?
Le PER collectif s'adresse aux entreprises souhaitant fidéliser leurs salariés grâce à un dispositif d'épargne avantageux et défiscalisé. À Argences, un accompagnement local fait toute la différence pour arbitrer entre gestion pilotée et gestion libre.
La déduction, principal atout du PER
Chaque euro versé sur votre PER est déductible de votre revenu imposable : plus votre tranche est élevée, plus l'économie est forte. Un expert de Argences calcule votre plafond disponible et votre économie réelle.
| Solution | Pour qui ? | Frais sur versement | Avantage clé |
|---|---|---|---|
| PER collectif | Salariés d'entreprise | 0 % négocié | Abondement employeur |
| PER individuel — gestion pilotée | Épargnants passifs | 0 à 2 % | Allocation automatique |
| PER individuel — gestion libre | Investisseurs avertis | 0 à 1 % | Large choix de supports |
| Transfert ancien contrat | PERP / Madelin / art.83 | Variable | Regroupement simplifié |
| PER dirigeant (TNS) | Indépendants & gérants | Sur devis | Plafond Madelin cumulable |
Tarifs indicatifs, hors offre personnalisée — votre devis reste gratuit et sans engagement.
Comment se déroule votre accompagnement ?
- Vous décrivez votre projet en quelques clics.
- Nous vous mettons en relation avec un spécialiste de Argences.
- Vous recevez un comparatif chiffré et votre gain fiscal estimé.
- Vous décidez librement, sans aucune pression commerciale.