Depuis la loi PACTE, le Plan Épargne Retraite réunit tous les avantages des anciens contrats dans une enveloppe unique. À Hirson, nos conseillers vous aident à choisir entre PER collectif d'entreprise et PER individuel, puis à optimiser vos versements. Remplissez le formulaire pour recevoir une étude gratuite et sans engagement.
Les atouts du Plan Épargne Retraite
Le PER individuel, lui, convient à toute personne — salarié, indépendant ou dirigeant — désireuse de se constituer un complément de retraite. À Hirson, un accompagnement local fait toute la différence pour arbitrer entre gestion pilotée et gestion libre.
Réduisez votre impôt dès cette année
Chaque euro versé sur votre PER est déductible de votre revenu imposable : plus votre tranche est élevée, plus l'économie est forte. Un expert de Hirson calcule votre plafond disponible et votre économie réelle.
| Solution | Pour qui ? | Frais sur versement | Avantage clé |
|---|---|---|---|
| PER collectif | Salariés d'entreprise | 0 % négocié | Abondement employeur |
| PER individuel — gestion pilotée | Épargnants passifs | 0 à 2 % | Allocation automatique |
| PER individuel — gestion libre | Investisseurs avertis | 0 à 1 % | Large choix de supports |
| Transfert ancien contrat | PERP / Madelin / art.83 | Variable | Regroupement simplifié |
| PER dirigeant (TNS) | Indépendants & gérants | Sur devis | Plafond Madelin cumulable |
Tarifs indicatifs, hors offre personnalisée — votre devis reste gratuit et sans engagement.
Votre PER à Hirson en 4 étapes
- Vous nous indiquez votre besoin via le formulaire.
- Nous vous mettons en relation avec un spécialiste de Hirson.
- Vous obtenez une étude personnalisée, plafonds et supports inclus.
- Vous signez uniquement si l'offre vous convient.