Depuis la loi PACTE, le Plan Épargne Retraite réunit tous les avantages des anciens contrats dans une enveloppe unique. À Pontvallain, nos conseillers vous aident à choisir entre PER collectif d'entreprise et PER individuel, puis à optimiser vos versements. Remplissez le formulaire pour recevoir une étude gratuite et sans engagement.
Les atouts du Plan Épargne Retraite
Le PER collectif s'adresse aux entreprises souhaitant fidéliser leurs salariés grâce à un dispositif d'épargne avantageux et défiscalisé. Nos conseillers de Pontvallain connaissent les enjeux fiscaux propres à chaque situation.
La déduction, principal atout du PER
Les versements réduisent votre base imposable, avec un gain qui peut atteindre 45% du montant épargné selon votre tranche. Un expert de Pontvallain calcule votre plafond disponible et votre économie réelle.
| Solution | Pour qui ? | Frais sur versement | Avantage clé |
|---|---|---|---|
| PER collectif | Salariés d'entreprise | 0 % négocié | Abondement employeur |
| PER individuel — gestion pilotée | Épargnants passifs | 0 à 2 % | Allocation automatique |
| PER individuel — gestion libre | Investisseurs avertis | 0 à 1 % | Large choix de supports |
| Transfert ancien contrat | PERP / Madelin / art.83 | Variable | Regroupement simplifié |
| PER dirigeant (TNS) | Indépendants & gérants | Sur devis | Plafond Madelin cumulable |
Tarifs indicatifs, hors offre personnalisée — votre devis reste gratuit et sans engagement.
Comment se déroule votre accompagnement ?
- Vous nous indiquez votre besoin via le formulaire.
- Un conseiller de Pontvallain vous rappelle sous 24h.
- Vous découvrez les contrats les mieux adaptés à votre situation.
- Vous signez uniquement si l'offre vous convient.